[转帖]但愿这仅仅是往事

鸣鹤在阴

红薯面得这个转帖发完了。

攻打1072高地之战如此艰难，我觉得师，团，营级也有些问题。战前的高强度训练，似乎和实战联系并不紧密，如果训练中有类似老山地形的隐蔽穿插内容，那么如何通过复杂丛林，如何保证穿插时不会掉队........应该熟知吧；还应有几种预案使班以上指挥员都知道：如果总攻开始还没到达指定位置怎么办？如果遇到越军拦截炮火怎么办？

战斗中好像也没有1营呼叫后方炮火压制敌人，及近贴我军炮火逐步推进的情况，令人不解。

40军从解放战争打进云南，多年驻守这里，又有79年的反击战经验，此战应该打的更好些。

老山后期的拔点作战，我军已相当成熟了，侦察分队战前秘密开辟通道，战斗部队穿插时沿路都有侦察兵指引。

［此帖子已被 鸣鹤在阴 在 2009-12-9 18:19:05 编辑过］

hjf1390

攻老山与老山后期的拔点作战不可比，一个是打大仗一个是打小仗，所以拔点作战有条件享受优厚待遇。

xy-sunny

《揭秘老山首战40师118团1营未完成当日任务之真相》

fficeffice\" />

ffice:smarttags\" />1984年4月28日收复老山之战中，担任穿插任务的昆明军区陆军第14军40师118团一营行动受挫，遭敌炮火覆盖，建制被打散，伤亡惨重，只得人自为战，组自为战。虽然一营穿插战斗任务完成得极其艰难，但一营官兵们前赴后继，英勇奋战，首先攻占了首要的76、77高地和1072高地大部表面阵地，打乱了敌营部，使敌失去指挥；钳制了敌从1072高地方向对老山主峰增援的计划，为保障我主力从正面一举突破敌阵，夺占老山诸高地，全歼敌人赢得了时间。事实证明，一营的穿插战斗对全团任务的完成起到了重要的保证作用！

“一营不愧是伟大的军队！”

一营是“当之无愧的英雄营！”、“打不散的硬骨头英雄营！”

现根据当年亲历者的回顾分析，将一营未完成当日任务的真相呈现给大家：

1、 计算穿插时间违背科学依据，给予的穿插时间不能保证一营完成任务。

在计算时间上，上级对地形的影响认识不足，给部队规定的时间少；导致部队无力按时到位，有效利用炮火效果及时发起冲击。这次作战，一营穿插的路线在战前部队按相似的地形实验，夜间每小时只能行进100—150米。时间上应保证给9小时，少则5—6小时。但上级却认为全程直线距离不足2公里（未计算山谷系数），时间多了而提前到位易暴露企图，有4小时足够了（实给3.5小时）。结果部队难以全部到位，占领冲击位置；从而导致一营在上级炮火准备时奔袭前进，仓促到位，急于冲击，造成三连未能有效判明攻击方向，误将57高地为77高地攻打。

2、 穿插路线选择不当，部队钻进敌炮火力网。

这次作战，由于上级没有充分采纳下级的意见，对敌情、地形缺乏充分的估计和足够的认识。在路线选择上：一是违背了山岳丛林地忌横穿山背、横越山谷的规律；而把路线选定在横越四道大青沟，爬六座山背，钻越渔樵灌木、竹林、杂草的荆棘交织网中。致使战士的体力透支，部队行动迟缓；给穿插行动增加了困难。二是穿插方向和路线与越军预计我军的穿插路线相符合，致使部队钻进敌炮火封锁区（战后从缴获越军1509号高地防御战斗决心图得知）；造成二连遭敌炮火两次杀伤，伤亡50多人（正副连长牺牲，政指负重伤）。跟进做保障的120团三连、枪一连的一个排被敌炮火杀伤近半数，战斗力丧失。

3、 明知敌兵力部署，赋予任务不合理超负荷；导致一营无力完成当日任务。

实战证明76、77、1072高地驻守有敌一个连加一个营部的兵力。团除赋予穿插、攻占76、77和1072高地任务外，同时还赋予向48、49和50高地进攻的任务；进而超出了主、助攻分队的任务。由此可见，穿插营在穿插到位后，除攻占阵地，形成内外正面，阻敌增援、断敌退路；还要以一部兵力进至44高地与120团一连配合阻敌逃跑外，主力还要向48、49和50高地攻击；配合正面部队攻占老山主峰。显然，这不符合穿插分队应担负的任务原则！严重超出了一营战斗力的极限，直接导致一营不能也无力完成当日任务。

4、 对下级报告的战时情况不重视；团派预备队加入战斗的指挥关系、联络手段、方法没作明确规定，导致未能有效地支援一营战斗。

当28日7时40分、9时52分营指得知二连两次遭敌炮击，正副连长牺牲，指导员负重伤，全连伤亡50多人，已丧失战斗力；10时30分许三连误攻57高地为77高地；一连在攻占76、1072高地伤亡过大等实际情况；向团指报告时，团长对其非但不重视，也不向师指汇报；并且在营请求团预备队增援时，遭团长刘**的指责，却令营收拢人员继续攻占1072高地，致使未及时使用团预备队支援一营战斗。当15时30分担任预备队的120团四、六连投入战斗时，对其指挥关系交待不清，也未规定与一营之间的联络方法和手段（电台频率和呼号等）；加之未派其指挥员投入一营指挥所指挥战斗；造成对其指挥、联络不畅，导致四连因指挥关系不清而不服从指挥，未能有效支援一营战斗。

5、 个别连队干部私作主张，令分队向其靠拢，一度遗弃已经攻占的1072高地。

由此可鉴，一营当日“基本未能彻底按计划完成任务”是多方面因素造成的！

最后，着重强调一点：实战是不会像演习那样“一厢情愿”地按计划、时间、目的去实现预期结果。这正是平时与战时部队表现的根本区别之所在！

［此帖子已被 xy-sunny 在 2009-12-14 13:52:15 编辑过］

鸣鹤在阴

如果是发生在79之战，还可理解，可这是84年的战斗啊！

军一级领导去硬性规定最前沿部队的行动细节，这是违反普通军事常识的。

爱未来

鸣鹤在阴：

我发现一个问题，我看到一些84年的照片和录像里面一些高干和战士见面握手都是戴着一副墨镜，恕我直言，这是对人不礼貌的一宗方式。是不是有其他原因！？

［此帖子已被 爱未来 在 2009-12-11 21:35:18 编辑过］

鸣鹤在阴

我不知道。

但我个人认为是不礼貌的。眼睛是心灵的窗户，一般来说，说话诚实的人，边说边直视对方的眼睛的，而心里想的和嘴里说的不一致时，眼光是游移不定的。好像在西方的社交礼仪中，戴墨镜和人说话是不礼貌的——隐藏自己真实的内心。

有种情况要除外：眼睛有大的毛病。比如，有个眼球是假的。

xy-sunny

步兵40师118团1营老山穿插历险记

第13章 尾 声fficeffice\" />

ffice:smarttags\" />1984年8月3日我们部队经过一百多个日日夜夜的浴血奋战，歼敌四千余众，我部共有五百多名将士血染疆场，魂撒老山，安葬在麻栗坡磨山烈士陵园。从4月2日炮击作战开始，到4月28日的攻坚作战，再到7月12日抗击越军加强师级规模的防御作战，四个多月的不断交锋，我们终于战胜了死亡，从枪林弹雨中摸爬滚打，经受住了战争的严俊考验，部队在马关一线休整待命，总结经验，评功论赏。

我们在作战之前做战前动员的时侯宣布了立功的标准。而在战后评功的时侯却下达了立功指标。一线连队按百分之三十立功，二线连队按百分之十立功。干部让战士，轻伤员让重伤员，重伤员让烈士，而且一营牺牲的烈士更多。所以一营立功的人员就更少了。我们部队对立功的名额卡的过死，反映了部队立功的高标准，但是却不能如实反映干部、战士在战场上的实际表现。某些领导的官僚主义作风把我们参战人员害的太惨了。我们连队由于指导员与副指导员立功观点不一致造成25年后矛盾得不到化解。我们电台战士谷玉双于1984年7月13日当师前指曼棍遭敌炮击时，（当时正与河北定县一起入伍的战友齐英坡在蓝球场凉衣服，突然一发炮弹打了过来在附近爆炸，紧接着一群炮弹纷至踏来，爆炸声响彻山谷，弹片横飞。大家纷纷向防空洞跑去躲避炮击，齐英坡一回头不见了谷玉双，赶紧回去寻找，发现谷玉双怀抱电台从机房跑了出来，齐英坡狠狠地跺了谷玉双一脚，并对他说：“这时候命都不要了！你还要电台！”谷玉双说：“这是我的本职工作！”他视电台比自己的生命还重要，这种奋不顾身的牺牲精神而由于立功名额的限制没有立功给他造成了终身的遗憾。齐英坡现在提起这件事还是潸然泪下，他觉得对不起战友谷玉双。我觉得是我们的某些官僚领导对不起我们的战士们！

向坤山没有立功，刘年光、陆豪也没有立功。不但没有立功还背了处分。

一天，E首长来团里检查工作，恰巧遇见向坤山，就问了一句话：“这段时间，有什么想法吗？”

“首长，说我们营指不往前靠，说部队不打1072高地……。

可是，你要明白。。。。。。“向坤山又一次驳斥了上面提出的那些问题，说得头头是道。

“我不是问你这个！”E首长可不愿再提这事。

向坤山清楚地意识到，老山作战，他和E之间已经有了无法跨越的鸿沟，于是，不假思索地说：“明白了。信得过我，组织上给些工作干，不然，就让我去补习文化。”

“可以。”E 回答得很干脆。

向坤山补了八个月的文化，回来又没事干了。

“政策不落实，哪来的工作干？”有人提醒他。

他猛然醒悟，于是，开始为落实政策奔走。从师到军，从军到军区，找首长，找纪委…………。

随着时间的推移，部队参战中的一些问题逐渐清晰。于是，上级又重新决定：恢复向坤山副团长职务，但，还是要给予行政记过处分。刘年光、陆豪也恢复了职务，同时给予严重警告处分。

向坤山又继续申诉。八六年八月，上级双决定，把给他的记过处分，改为严重警告处分。刘年光、陆豪的处分也降了一等，成了“警告”。 还上诉吗？又有人提醒他。

算了吧！带个尾巴就暂时带着吧！忍了吧，还得给E首长他们留个台阶，人家有的还在位呢！还要奔前程呢！向坤山想了想，比比已经牺牲的战友，自已很不错啦！

打了四个月的仗，落实了两次的政策。奇怪吗？不奇怪！历史是滔滔东去的黄河，而黄河却浑浊得裹携着大量的泥沙，需要随着时间的进程归入大海之后才能澄清。两年够用吗？

有位首长说：“向坤山、刘年光这几个人很能打仗，还是要用的。”然而，日复一日，年复一年，他们终究没有被任用。

向坤山只好转业。

团里为他一家准备了一席饯行酒宴。现任的团长、政委作陪，他们对他深表同情。

“老向，祝贺你找到个好工作！”团长举了酒杯。

向坤山端起杯子，眼泪却簌簌地掉进酒里，不由得想起那些曾经跟着自已打穿插的一营战友：陆豪已经转业到地方工作，刘年光闲得无聊，要求调回贵州也没回音；顿景田副营长待业在家，成天“斗、批、改”（逗小孩、劈柴、改善伙食），心里窝着一肚子火（后来，刘年光，顿景田也转业了）。

八四年作战以后我们部队大批干部交流、转业到方工作。一大批有作战经验的人材离开部队不能不说是我们部队建设的一大损失。

“喝吧，老向。“政委的声音有些低沉。

向坤山一仰脖子，边酒带泪一起吞下肚去。是辣？是苦？连自已也说不清。

他抽抽鼻子：“想不到，我就要离开部队了，真正的军人哪个愿离开部队………….我走了，而一营还没有恢复名誉，心里愧。希望团里多关心他们，遇事，一视同仁…………..”他噎得说不下去了。

这是历史的一课！战胜敌人，需要付出血的代价，战胜自已的廖误却很难很难………

但愿这仅仅是往事，不要重复，不要………

宴席上一片沉默。

hjf1390

这不是墨镜，是变色眼镜，玻璃里掺了溴化物，强光下自动变黑，弱光下自动变无色透明。八几年的制镜材料流行这种“高科技”。

鸣鹤在阴

在我的经历见闻中有这样一段：多年以前，某单位（有一千多人）更换了新一把手，不久单位里一个普通干部（科级）提拔为办公室主任（处级），上任后第二天，他就戴上了一副浅色的墨镜。

反正我有种怪怪的感觉。

［此帖子已被 鸣鹤在阴 在 2009-12-15 12:28:47 编辑过］